Éthique professionnelle

Code de conduite de la communauté

Éliminer les pratiques toxiques du recrutement IT pour un écosystème sain.

Regola 01
Politique anti-ghosting obligatoire

Le silence n'est pas admis. Chaque interaction doit recevoir un feedback.

In pratica:réponse sous 10 jours ouvrés obligatoire.

Regola 02
Pas d'intermédiation non technique

Accès réservé aux CTO, Tech Leads ou RH internes. Pas de cabinets de chasse.

In pratica:connexion directe avec les décideurs techniques.

Regola 03
Intégrité des compétences

Toute information sur la stack et l'expérience doit être véridique.

In pratica:validation constante via repositories officiels.

Regola 04
Respect du temps

Processus de sélection justifiés. Pas de tests techniques de 3 jours non rémunérés.

In pratica:tests ciblés et proportionnés au niveau de séniorité.

Regola 05
Protection des données

La vie privée des dev et les secrets industriels sont sacrés.

In pratica:adhésion au RGPD et confidentialité industrielle.

Standards éthiques

Inspiré par les mouvements internationaux d'éthique logicielle.